Fortuna obilježava 35 godina poslovanja, a danas ima 12 maloprodajnih objekata u Aranđelovcu, Topoli i Stojniku i više od 500 zaposlenih. Najveći uspjeh kompanije, kako navodi njen vlasnik, jeste povjerenje kupaca i zaposlenih.
Dragan Jovanović, vlasnik i direktor kompanije Fortuna, ističe da to povjerenje kompanija gradi već 35 godina. „Ostali smo dio svakodnevice ljudi iz našeg okruženja. Posebno smo ponosni na kolege koje su s nama duže od deset, pa i trideset godina. Njihova privrženost, uz kupce koji nam se vraćaju, za nas je najvažnija potvrda uspjeha“, kaže Jovanović.
Odgovornost počinje od zaposlenih
Iako se uspjeh u poslovnom svijetu najčešće mjeri rezultatima i rastom, Jovanović veliku pažnju posvećuje zaposlenima i zajednici u kojoj kompanija posluje. Kako navodi, ta svijest razvijala se zajedno s Fortunom.
„Kako je kompanija rasla, rasla je i odgovornost prema zaposlenima, njihovim porodicama i zajednici u kojoj poslujemo. Za mene ona počinje od zaposlenih. Na njihovu posvećenost treba odgovoriti stabilnim radnim okruženjem i poštovanjem doprinosa svakog pojedinca. Važno mi je da ljudi u Fortuni vide svoju budućnost i budu ponosni na ono što zajedno gradimo“, kaže on.
Ulaganje u lokalnu zajednicu
Aranđelovac je grad u kojem je Fortuna nastala i razvijala se. Jovanović poručuje da je upravo povjerenje ljudi tog kraja omogućilo rast kompanije.
„Povjerenje ljudi ovog kraja omogućilo nam je da rastemo, pa ulaganje u zajednicu doživljavamo kao prirodan dio svoje odgovornosti. Podržavamo sport, zdravstvo i kulturu, a kroz saradnju s Crvenim krstom pomažemo socijalno ugroženim i drugim osjetljivim grupama. Važno mi je da iza našeg poslovanja ostane i doprinos boljem životu u gradu“, navodi Jovanović.
Izazovi i planovi za naredne godine
Kao izazov koji ga je najviše promijenio kao preduzetnika Jovanović izdvaja odluku iz 2011. godine o izgradnji Fortuna Centra. „Bio je to veliki iskorak kojim smo u Aranđelovac donijeli drugačije iskustvo kupovine, prilagođeno savremenim porodicama. To iskustvo pokazalo mi je koliko je značajno prepoznati trenutak za promjenu. Potrebe kupaca se razvijaju, a s njima se mora mijenjati i naše poslovanje“, kaže on.
Za naredne tri do pet godina prioritet će, prema njegovim riječima, biti modernizacija postojećih objekata i ulaganje u nove tehnologije, uz brigu o životnoj sredini. „Mrežu ćemo širiti u skladu s razvojem i potrebama lokalne zajednice. Želim da Fortuna bude još stabilnija, modernija i efikasnija kompanija, kojoj kupci vjeruju, a zaposleni u njoj vide svoju budućnost“, dodaje Jovanović.
„Poslije 35 godina najviše me raduje što Fortunu čine generacije zaposlenih, kupaca i sugrađana. Važno mi je da i naš budući razvoj donosi korist tim ljudima i gradovima u kojima poslujemo“, zaključuje on.
