Preskoči na sadržaj
InStore BiH · Dio InStore regionalne mreže
Proizvodnja· 1 min čitanja

Hrvatska: Arivera Fruit planira upakovati 10.000 tona mandarina u Opuzenu

Sezonski poslovi u Otkupnom centru Opuzen trajat će do sredine decembra, a među sezonskim zaposlenicima su i radnici iz Bosne i Hercegovine. Kompanija je posljednjih godina ulagala u modernizaciju opreme i automatizaciju procesa.

Podijeli:
Arivera Fruit: otkup i pakovanje mandarina u Otkupnom centru Opuzen

Arivera Fruit planira upakovati 10.000 tona mandarina u Otkupnom centru Opuzen. Sezona otkupa 2026. počela je sredinom septembra, a potrebne količine mandarina unaprijed su ugovorene s kooperantima.

Berba je započela već tokom prve sedmice otkupa. Uprkos izraženoj suši koja je obilježila proizvodnju 2026, kooperanti su uspjeli osigurati rod zadovoljavajućeg kvaliteta, saopćeno je iz kompanije.

Sezonski poslovi u Otkupnom centru Opuzen trajat će do sredine decembra, nakon čega će aktivnosti biti nastavljene otkupom i pakovanjem klementina i limuna. Rad u Otkupnom centru tokom sezone uglavnom je organizovan u dvije smjene.

Posljednjih godina Arivera Fruit uložila je u modernizaciju opreme i automatizaciju proizvodnih procesa s ciljem smanjenja potrebe za fizički zahtjevnim poslovima i povećanja efikasnosti rada. Automatizacijom kalibratora i drugih mašina značajan dio aktivnosti zaposlenih danas je usmjeren na kontrolu kvaliteta proizvoda.

Kontrola kvaliteta jedan je od ključnih segmenata procesa otkupa i pakovanja, jer zahtijeva preciznost, iskustvo i kontinuiranu pažnju zaposlenih.

Tokom sezone Otkupni centar Opuzen zapošljava radnike različitih starosnih grupa, nacionalnosti i profesionalnih iskustava. Među sezonskim zaposlenicima su radnici iz doline Neretve, uključujući Opuzen, Metković i Ploče, kao i zaposlenici iz Bosne i Hercegovine i Nepala. Zbog intenziteta posla i ograničenog trajanja sezone, prema potrebi u Opuzen dolaze i zaposlenici iz drugih centara kompanije Arivera Fruit.

Dio sezonskih radnika vraća se iz godine u godinu. Među njima su i zaposlenici iz Nevesinja u Bosni i Hercegovini, koji svakodnevno organizovanim autobuskim prijevozom putuju na posao u Opuzen, pri čemu putovanje traje oko dva sata.

Starosna struktura zaposlenih također je veoma raznolika: najmlađi sezonski radnik ima 19 godina, dok najstariji ima 78 godina.

Informacija prije sastanka.

Najvažnije FMCG i retail vijesti iz BiH i regije direktno u vaš inbox.