John Lewis Partnership objavio je da je potpisao kolektivni ugovor s britanskim sindikatom Usdaw. Potez dolazi u vrijeme zakonskih izmjena u Velikoj Britaniji koje se odnose na sindikalna prava, uključujući obavezu poslodavaca da sindikalnim predstavnicima omoguće pristup radnim mjestima.
Uspostavljanje saradnje sa sindikatom Usdaw u skladu je s ovim izmjenama i podrazumijeva partnerstvo sa sindikatom koji poštuje i uvažava jedinstveni poslovni model kompanije. Pravilo 58 Ustava kompanije John Lewis Partnership, koji definiše način upravljanja kompanijom, predviđa da zaposlenici, nazvani Partnerima, uključujući one u John Lewisu, Waitroseu i John Lewis Money, imaju slobodu članstva u bilo kojem sindikatu. Riječ je o zakonskom pravu koje zaposlenici koriste već dugi niz godina.
„Ovaj sporazum će funkcionisati paralelno s našom posvećenošću demokratskim principima i dopunjavati naše postojeće demokratske strukture. Naše Vijeće i forumi ostaju temelj osiguranja da se svaki glas čuje u našem modelu kompanije u vlasništvu zaposlenika, dajući Partnerima stvarnu mogućnost da traže odgovornost od rukovodstva i utiču na odluke koje se tiču nas, i sada i ubuduće“, izjavio je Jason Tarry, predsjednik kompanije John Lewis Partnership.
Kolektivni ugovor znači da će John Lewis Partnership sada započeti pregovore sa sindikatom Usdaw o praktičnoj primjeni sporazuma. Istovremeno, predstavnicima sindikata bit će osigurani potrebni uvjeti za obavljanje dužnosti, kao i za bolje upoznavanje sa zaposlenicima i samom kompanijom.
Iz trgovačkog lanca navode da bi to sindikatu trebalo omogućiti da pruži dodatnu vrijednost kao priznati predstavnik zaposlenika u okviru zakonskih konsultacija, uključujući pitanja zdravlja i sigurnosti na radu, jednakosti i obuke zaposlenika.
Usdaw je najveći sindikat radnika u maloprodaji u Velikoj Britaniji, sa značajnim članstvom i među zaposlenima u skladištenju, transportu, ugostiteljstvu i proizvodnji. Posjeduje relevantno iskustvo koje može donijeti koristi i zaposlenicima i kompaniji, poručuju iz John Lewis Partnershipa.
