Kako bi dodatno podstakao karijerni razvoj u maloprodaji, Mercator je pokrenuo novi projekat „Poslovođa na jedan dan“, u okviru kojeg su uposlenici dobili priliku da na jedan dan preuzmu ulogu poslovođe i uz podršku mentora steknu dragocjeno iskustvo iz prve ruke.
U projektu je učestvovalo 25 poslovođa koji su dijelili svoje znanje i iskustvo sa 34 kolege koji su pokazali interes za ovu poziciju. Učesnici su tako dobili uvid u dinamičnu prirodu vođenja prodavnice, ključne zadatke poslovođe i kompetencije koje su važne za uspjeh u toj ulozi.
Poslovođe su s entuzijazmom prenosile svoje znanje, a uposlenici su s istim žarom prihvatili novi izazov. Ovakvi projekti potvrđuju koliko su praksa i mentorstvo važni za razvoj internih talenata, dodaje trgovac.
Izvor/Foto: Mercator LinkedIn
