Milšped Grupa objavila je ESG izvještaj za 2024. godinu, potvrđujući svoju kontinuiranu posvećenost održivom razvoju, zaštiti životne sredine i odgovornom upravljanju.
Ovaj izvještaj, osim podataka na nivou Milšpedovih kompanija u Srbiji (Milšped, AML, M-One i M-Box), uključuje i podatke članica iz Slovenije, Hrvatske i Njemačke, što predstavlja značajan korak ka integraciji ESG principa u sve dijelove grupacije koja uspješno posluje na 15 tržišta širom svijeta.
Tokom 2024. godine posebna pažnja bila je usmjerena na povećanje obima željezničkog i intermodalnog transporta. Prelaskom s drumskog na održivije vidove transporta, tamo gdje je to moguće, pozitivno se utiče na smanjenje emisije štetnih gasova.
Dodatno, kroz edukaciju zaposlenih, optimizaciju ruta i prelazak na vozila većih kapaciteta koja zadovoljavaju EURO 6 standard, kompanija aktivno radi na smanjenju svog ugljičnog otiska. Planom je predviđeno da vozila većeg kapaciteta do 2030. godine čine 1% ukupnog drumskog transporta, što će doprinijeti efikasnijem prevozu i manjoj emisiji CO₂ po pošiljci.
„Naš cilj nije samo da rastemo kao kompanija, već da rastemo odgovorno. Trudimo se da svaki naš novi korak u poslovanju bude u skladu s održivim praksama kako bismo dugoročno doprinosili očuvanju planete“, navodi se u izvještaju.
Kao dio dugoročnog plana, Milšped nastavlja ulaganja u obnovljive izvore energije, uz najavu da će do 2030. godine značajno povećati broj solarnih panela na vlastitim skladištima i razmotriti dodatne inicijative koje doprinose ekološkoj efikasnosti.
U 2024. godini osnovan je i ESG odbor unutar Upravnog odbora, koji se bavi strateškim pitanjima održivosti – od zaštite životne sredine, sigurnosti, raznolikosti, jednakosti i inkluzije.
Prepoznajući da su ljudi ključni pokretač uspjeha, kompanija također posvećuje veliku pažnju razvoju svojih zaposlenih. Samo u 2024. godini održano je 1.324 sata online obuka, u kojima je učestvovalo više od 1.000 zaposlenih, te realizirano 230 sati obuka uživo.
Kao kompanija posvećena principima odgovornog poslovanja i najvišim standardima korporativnog upravljanja, Milšped gradi kulturu povjerenja, transparentnosti i odgovornosti. Takav pristup omogućava stabilan rast, podstiče dugoročna ulaganja i doprinosi održivosti poslovanja, navodi se u izvještaju.
Priredila: InStore redakcija
Foto: Milšped Grupa
