Trgovački lanac Lidl Srbija najavio je da će od nove poslovne godine, koja u Lidlu počinje 1. marta, povećati zarade zaposlenih na svim pozicijama.
Za zaposlene na poziciji prodavač u 57 Lidl prodavaonica širom Srbije to znači povećanje plaće od oko 10 posto.
Od dolaska Lidla u Srbiju zaposleni ove kompanije imaju konkurentne uvjete rada, a spomenuta povećanja dolaze nezavisno od nedavne promjene minimalne plaće u Srbiji. Uz to, Lidl Srbija je specifičan po tome što zaposlenima na operativnim pozicijama u Prodaji i Logistici prilikom zaposlenja ugovorom unaprijed garantuje godišnja povećanja zarade do navršene četiri godine na određenoj poziciji.
Lidl Srbija svojim zaposlenicima osigurava i dodatne benefite kao što su privatno zdravstveno osiguranje s uključenim sistematskim pregledom i prigodna darivanja povodom važnih datuma (pokloni za djecu školskog uzrasta, pokloni djeci za Novu godinu, poklon kartice za kupovinu u Lidlu povodom novogodišnjih praznika i slično).
Benefiti i svi ostali uvjeti koje kompanija Lidl Srbija osigurava svojim zaposlenima svrstavaju je među najpoželjnije poslodavce u toj zemlji.
