Zarada žena u Srbiji do 16% manja od zarade muškaraca

Platni jaz između muškaraca i žena u Srbiji iznosi u prosjeku od 11 do 16% u korist muškaraca, izjavila je nedavno Zorana Mihajlović, potpredsjednica Vlade Srbije i predsednica Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost.

Mihajlović je, povodom Međunarodnog dana jednakih zarada, koji se ove godine prvi put obilježava u svijetu, predočila da je evropski prosjek 16,3%, dok globalno on iznosi 23%, navodi se na sajtu Vlade Srbije.

Ona je podsjetila na to da su žene u Srbiji dvostruko više angažovane u neplaćenim kućnim poslovima, brizi o domaćinstvu i drugim članovima porodice.

Uradili smo prvu ekonomsku analizu neplaćenih poslova i došli do podatka da bi žene, kada bi se tim poslovima pridodala ekonomska vrijednost, zarađivale 546 EUR za njihovo obavljanje, navela je potpredsjednica Vlade.

Prema njenim rečima, epidemija koronavirusa je dodatno ukazala na to koliki teret žene preuzimaju na sebe – od brige o domaćinstvu, do rada u manje plaćenim oblastima kao što su prehrambena i tekstilna industrija, službe socijalne i zdravstvene zaštite, dok ih u najplaćenijim sektorima poput IT industrije ima malo.

Potpredsjednica Vlade je objasnila da razlog za manju aktivnost žena na tržištu rada leži upravo u obavljanju ovih neplaćenih poslova kod kuće.

Mihajlović je navela podatak da čak 96% žena kao razlog za skraćeno radno vrijeme navodi brigu o članovima porodice, u odnosu na četiri posto muškaraca.

Ženama je teže da usklade privatne i poslovne obaveze, a o slobodnom vremenu za sebe da ne govorimo. To su patrijarhalni obrasci koje moramo da mijenjamo, zaključila je ona.

izvor: ekapija.com

foto: pixabay