IN STORE in your country:
BiH   Slovenija   Hrvatska   Srbija   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  B I H Nedelja, 21.01.2018 || Građani BiH i kompanija Violeta su najugroženijim porodicama donirali 100.000 KM  |  Ljubitelji čokolade, jeste li spremni za Segredo doce?  |  Kompanija Jaffa poklonila 2000 paketića za djecu korisnika Udruženja Pomozi.ba  |   Carlsberg BH postao oficijelni distributer Erdinger piva u BiH   |  Novogodišnja dm čarolija: sniženja, pokloni i besplatni Viber stikeri u „zimskom ruhu“  |  Dvije hiljade paketića za mališane u BiH  |  Orbico najavio ulazak u Belorusiju i nove akvizicije  |  Deloitte:"Prvi put u povijesti internet je najpopularniji božićni dućan"  |  dm {ZAJEDNO} za radost  |  Kako spriječiti pucanje kose?  |  Sve spremno za trodnevnu novogodišnju proslavu  |   Novogodišnja “čarolija“ Vispakove Kokošije juhe svaki dan u drugom gradu  |  Ready to Roc! – Počela prodaja novog T-Roca u Bosni i Hercegovini   |  Hoše komerc obogatio “Gastro” ponudu uvođenjem zdrave pripreme hrane  |  Konzum u potrazi za komšinicama sa najboljim receptima  |   Kulin džemovi od danas u prodaji  |  Zlatna džezva, Tops, Oaza, Tajna i Zlatni puder na policama katarskih marketa početkom 2018.   |  Novi Afroditini proizvodi za cjelovitu njegu tijela  |  Reweov distribucijski centar u Kölnu uskoro spreman za rad  |  Carrefour potiče potrošače da nose svoje kutije  |   ||
   

Tri su ključne stavke zbog kojih ćete lakše dobiti željeni posao

10.08.2015
Vjerojatno ste se mnogo puta pitali koje su to kvalitete koje poslodavci traže od kandidata koji se prijavljuju za posao? Donosimo vam tri ključne kvalitete koje svaki šef želi vidjeti kod budućeg zaposlenika.

ISKUSTVO
Napuhavanje vašeg CV-a s raznoraznim projektima ili postignućima za koje nemate dokaze, neće impresionirati vašeg budućeg poslodavca. Kriteriji koje većina poduzetnika traži u životopisu su kvalifikacije, iskustvo i vaš potencijal. Također će vas procjenjivati na razgovoru za posao i tada će im biti najvažnije kako ćete se predstaviti, čime ćete se istaknuti. Vaše iskustvo procijenit će tražeći od vas konkretne primjere iz vaše karijere.

POTENCIJAL
Ono što im je također od velike važnosti jest vaš potencijal. U najboljem slučaju poželjno je da se  pokažete boljim od onoga što oni traže. Jeste li sposobni i spremni na nove i nepredvidive situacije? Kako ćete se snaći u kriznoj situaciji, hoćete li ostati pribrani i hladne glave moći donijeti ispravnu odluku. Poslodavcima je bitan vaš napredak, a to će, među ostalim, procijeniti i prema onome koliko su vas puta u prošloj tvrtki unaprijedili ili koliko ste uložili u svoje obrazovanje.

POSEBNOST
Većina poduzetnika voli kada su njihovi zaposlenici angažirani i zadovoljni jer djelatnici najbolje rade kada osjećaju da su dio tima i kada dijele istu viziju uspjeha. Za uspješnu tvrtku bitno je imati raznolikost unutar nje. To znači da su oni najčešće u potrazi za ljudima s drugačijim iskustvima, vještinama i perspektivama. Ovu vrstu iskustva nije lako priložiti u životopisu, ali morate se potruditi barem je naznačiti kako biste si osigurali put do sljedećeg koraka, a to je intervju.


 
 
 
 
back to top