U svakoj kompaniji postoje zaposleni na koje zbog njihovih
kvaliteta i radne etike, valja obratiti posebnu pažnju. Upravo iz tog razloga,
neki radnici zbog ogromnog doprinosa zaslužuju momentalnu povišicu.
U vođenju kompanije možda je najbolje voditi se pravilom da
je kompanija jaka koliko i njen najjači pojedinac.
Ovo su neki od njih:
1. Oni koji donose najviše prihoda
2. Oni koji imaju neprocjenjive vještine
3. Oni koji daju više od 100%
4. Oni koji su tu od početka
5. Oni koji bi jednog dana mogli preuzeti posao
