IN STORE in your country:
BiH   Slovenija   Hrvatska   Srbija   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  B I H Nedelja, 19.08.2018 || AWT novi distributer Werner & Mertz proizvoda  |  Filmska akcija u Konzumu  |  Grand kafa sponzor ovogodišnjeg Sarajevo Film Festivala  |  Sensation Bridge donosi festivalske noći neprevaziđene zabave!  |  Kampanja „Ti piješ, mi vozimo“   |   Podravka i 24. Sarajevo Film Festival obećavaju nezaboravna filmska i gastronomska iskustva  |  Sarajevsko After Film ove godine na dvije pozornice i sa 28 izvođača  |  Save the date – 7. MSCommunity BiH konferencija   |  U kampanji „Osvježi svoju kosu uz Ellu“, predstavljen prvi bh. šampon sa češnjakom  |  Održan prvi „Innovation day“ u organizaciji AS Holdinga  |  Promocija nove vizije hercegovačkog Hepoka, kao i novog asortimana proizvoda,  |  Sberbank BH otvorila novu poslovnicu u Sarajevu  |  VINA SLAVONIJE prezentirana u Sarajevu  |  Počele pripreme za regionalno barističko takmičenje u skladu s pravilima Specialty Coffee Associatio  |  Novi proizvod za muškarce WILKINSON SWORD HYDRO CONNECT™ 5  |  Počinje velika nagradna igra Sarajevske pivare Sreća ispod čepa  |   Nestlé proširio kulinarski asortiman THOMY i MAGGI s novim proizvodima  |  TROPSKI MIG SUNCU s novom TROPICAL Marmeladom!  |  Dukat Fit sa okusom kafe; 130 mg kofeina i 30 g proteina  |  Završen PLMA sajam u Amsterdamu  |   ||
   

Da biste bili sretni na poslu potrebno je ovih 5 stvari

28.09.2015

Iako su danas mnogi sretni da uopšte imaju posao, nije svejedno provodite li tih 8 ili više sati duboko nezadovoljni ili volite svoj posao. Kada već imate pristojnu platu, evo što je još potrebno da budete sretni.

Znanost je potvrdila da postoji svega pet faktora koji čine razliku između sretnog i nezadovoljnog radnika.

1. Posao vam predstavlja izazov

Naučnici su utvrdili da su ljudi najsretniji kada su suočeni s teškim, ali izvodljivim zadatkom.

2. Imate osjećaj da možete da napredujete

Osjećaj da ste nešto dobro napravili, riješili neki problem ili obavili veliki posao pruža zadovoljstvo. Zato se kada postignete uspjeh osjećate bolje i znate da ste napravili korak dalje u karijeri.

3. Ne osjećate strah

Pritisak je možda učinkovit na kratke staze, ali osjećaj straha dugoročno koči zaposlene jer se boje da će ostati bez posla. Kada su zaposleni u strahu nema timskog rada i na kraju nema ni produktivnosti. No, odgovornost mora da postoji, osobe koje nisu u stanju da obave posao i slijede upute moraju biti otpuštene.

4. Samostalnost

Osjećaj da ste samostalni i da kontrolišete vlastito vrijeme nekada može značiti čak i više od novca. Zato zaposleni s fleksibilnim radnim vremenom znaju da budu puno sretniji od onih koji moraju da rade u strogo kontrolisanim uslovima.

5. Osjećaj pripadanja

Istraživanja su pokazala da ljudi koji na poslu imaju prijatelje imaju bolje rezultate rada. Duboka osjećanja nije lako razviti s ljudima s kojima radite, ali opušteni odnosi važni su da biste bili sretni na poslu.

 


 
 
 
 
back to top