IN STORE in your country:
BiH   Slovenija   Hrvatska   Srbija   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  B I H Utorak, 16.01.2018 || Građani BiH i kompanija Violeta su najugroženijim porodicama donirali 100.000 KM  |  Ljubitelji čokolade, jeste li spremni za Segredo doce?  |  Kompanija Jaffa poklonila 2000 paketića za djecu korisnika Udruženja Pomozi.ba  |   Carlsberg BH postao oficijelni distributer Erdinger piva u BiH   |  Novogodišnja dm čarolija: sniženja, pokloni i besplatni Viber stikeri u „zimskom ruhu“  |  Dvije hiljade paketića za mališane u BiH  |  Orbico najavio ulazak u Belorusiju i nove akvizicije  |  Deloitte:"Prvi put u povijesti internet je najpopularniji božićni dućan"  |  dm {ZAJEDNO} za radost  |  Kako spriječiti pucanje kose?  |  Sve spremno za trodnevnu novogodišnju proslavu  |   Novogodišnja “čarolija“ Vispakove Kokošije juhe svaki dan u drugom gradu  |  Ready to Roc! – Počela prodaja novog T-Roca u Bosni i Hercegovini   |  Hoše komerc obogatio “Gastro” ponudu uvođenjem zdrave pripreme hrane  |  Konzum u potrazi za komšinicama sa najboljim receptima  |   Kulin džemovi od danas u prodaji  |  Zlatna džezva, Tops, Oaza, Tajna i Zlatni puder na policama katarskih marketa početkom 2018.   |  Novi Afroditini proizvodi za cjelovitu njegu tijela  |  Reweov distribucijski centar u Kölnu uskoro spreman za rad  |  Carrefour potiče potrošače da nose svoje kutije  |   ||
   

Da biste bili sretni na poslu potrebno je ovih 5 stvari

28.09.2015

Iako su danas mnogi sretni da uopšte imaju posao, nije svejedno provodite li tih 8 ili više sati duboko nezadovoljni ili volite svoj posao. Kada već imate pristojnu platu, evo što je još potrebno da budete sretni.

Znanost je potvrdila da postoji svega pet faktora koji čine razliku između sretnog i nezadovoljnog radnika.

1. Posao vam predstavlja izazov

Naučnici su utvrdili da su ljudi najsretniji kada su suočeni s teškim, ali izvodljivim zadatkom.

2. Imate osjećaj da možete da napredujete

Osjećaj da ste nešto dobro napravili, riješili neki problem ili obavili veliki posao pruža zadovoljstvo. Zato se kada postignete uspjeh osjećate bolje i znate da ste napravili korak dalje u karijeri.

3. Ne osjećate strah

Pritisak je možda učinkovit na kratke staze, ali osjećaj straha dugoročno koči zaposlene jer se boje da će ostati bez posla. Kada su zaposleni u strahu nema timskog rada i na kraju nema ni produktivnosti. No, odgovornost mora da postoji, osobe koje nisu u stanju da obave posao i slijede upute moraju biti otpuštene.

4. Samostalnost

Osjećaj da ste samostalni i da kontrolišete vlastito vrijeme nekada može značiti čak i više od novca. Zato zaposleni s fleksibilnim radnim vremenom znaju da budu puno sretniji od onih koji moraju da rade u strogo kontrolisanim uslovima.

5. Osjećaj pripadanja

Istraživanja su pokazala da ljudi koji na poslu imaju prijatelje imaju bolje rezultate rada. Duboka osjećanja nije lako razviti s ljudima s kojima radite, ali opušteni odnosi važni su da biste bili sretni na poslu.

 


 
 
 
 
back to top